Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Læringsprosjektleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strukturert læringsprosjektleder som kan lede utvikling og implementering av opplæringsprogrammer i vår organisasjon. Som læringsprosjektleder vil du ha en sentral rolle i å sikre at læringsinitiativer blir planlagt, koordinert og levert i tråd med virksomhetens strategiske mål. Du vil samarbeide tett med fagpersoner, instruktører, HR og ledelse for å utvikle effektive læringsløsninger som støtter kompetanseutvikling og organisasjonsvekst.
Stillingen krever sterke prosjektlederegenskaper, evne til å håndtere flere prosjekter samtidig, og en god forståelse for pedagogiske prinsipper og digitale læringsplattformer. Du vil være ansvarlig for å definere prosjektmål, utarbeide tidsplaner, følge opp fremdrift, og sikre at prosjektene leveres innenfor budsjett og tidsrammer. I tillegg vil du evaluere effekten av læringstiltak og foreslå forbedringer basert på tilbakemeldinger og analyser.
Vi ser etter deg som har erfaring med prosjektledelse innen opplæring eller utdanning, og som har evne til å motivere team og interessenter. Du må være komfortabel med å bruke digitale verktøy og ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig. Erfaring med e-læring, blended learning og LMS-systemer er en fordel.
Som læringsprosjektleder vil du bidra til å bygge en læringskultur i organisasjonen og sikre at ansatte har tilgang til relevant og oppdatert kompetanse. Du vil også være med på å utvikle strategier for fremtidig læring og bidra til kontinuerlig forbedring av opplæringsprosessene.
Hvis du brenner for læring og utvikling, og ønsker å gjøre en forskjell i en organisasjon som verdsetter kunnskap og vekst, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Planlegge og lede læringsprosjekter fra start til slutt
- Samarbeide med interne og eksterne interessenter
- Utvikle og implementere opplæringsprogrammer
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere status
- Evaluere effekten av læringstiltak
- Administrere budsjett og ressurser for prosjektene
- Bruke digitale verktøy og LMS for læringsleveranse
- Identifisere kompetansebehov i organisasjonen
- Bidra til utvikling av læringsstrategier
- Sikre kvalitet og relevans i opplæringsinnholdet
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen pedagogikk, prosjektledelse eller lignende
- Minimum 3 års erfaring med prosjektledelse
- Erfaring med utvikling og gjennomføring av opplæringsprogrammer
- Kunnskap om digitale læringsplattformer og verktøy
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig
- Strukturert og resultatorientert arbeidsstil
- Erfaring med e-læring og blended learning er en fordel
- God forståelse for voksenpedagogikk
- Flytende i norsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med læringsprosjekter?
- Kan du beskrive et vellykket prosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du endringer i prosjektplaner?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i opplæring?
- Hvordan sikrer du at opplæringen er relevant for målgruppen?
- Hva er din erfaring med LMS og e-læringsplattformer?
- Hvordan evaluerer du effekten av et opplæringsprogram?
- Hvordan samarbeider du med ulike interessenter i et prosjekt?
- Hva er din tilnærming til å identifisere kompetansebehov?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen læring og utvikling?
